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固定チームナーシング推進委員会 リーダー研修

こんにちは、看護部固定チームナーシング推進委員会です。
朝夕だんだん寒くなり、すっかり秋らしくなりましたね。
先日の10月6日に固定チームナーシング推進委員会で、
リーダー研修を開催しました。
リーダー研修は、毎年中間評価が終わったこの頃に、
各部署のリーダー、サブリーダーさんが参加し、
テーマを決めてグループワークを行い、後半のチーム活動に
向けての取り組みを考えていく研修です。
今年は、「小集団リーダーとの関わりを通して、チームリーダーの
役割を考える」です。
30名の方が、参加しました。
事前課題は、小集団リーダーとの関わり方やリーダー、サブリーダーとしての悩みを考えてきました。
まずグループワークで、テーマについて、チーム活動の現状や問題点などを話し合いました。
グループワークでは、日頃のことなどたくさんの思いが飛び交い、
活発な話し合いが行われました。


リーダー研修1

次に全体討議では、グループワークで解決できないことやアドバイスを受けたいことを提案し、話し合いました。
出された問題は各チームでも共通のことも多く、各グループから
意見を出し合いました。
最後に問題解決に向けて、推進委員から皆さんにアドバイスを行い、
チームリーダーとしての役割をみんなで再認識しました。


リーダー研修2

リーダー研修3


参加者からは、
「各部署の悩みや工夫を聞くことができて良かった」、
「具体的な対応を聞くことができたので実行しようと思う」
「グループワークで自分の悩みを話し合ってもらえ、今後のやる気に繋がった、私も頑張ろうと思った」など参加して良かったという声がたくさんありました。
みなさん今後に活かせる研修だったと答えられました。
勤務後の1時間30分という短い時間でしたが、今回の研修が中間評価
などで疲れていた皆さんの活力になれて良かったです。
今年の12月に病院が移転します。そのためチーム活動も例年より短い活動期間となりました。
みなさん、いろいろとあわただしいと思いますが、残り少ない期間、もうひと頑張りしましょう。\(^o^)/





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益田赤十字病院

Author:益田赤十字病院
島根県益田市にある赤十字病院です

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